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Rescisão sem justa causa: exemplo em 2026

Rescisão sem justa causa com salário de R$ 3.000, seis avos e 15 dias de saldo.

O que muda nesta modalidade

Aviso indenizado integral e multa de 40% sobre a base rescisória do FGTS.

As premissas são 15 dias de saldo, seis avos de 13º, seis avos de férias, nenhum período adquirido e base rescisória de FGTS de R$ 10.000. Os avos já devem contemplar a projeção do aviso quando aplicável.

Saldo: R$ 3.000 ÷ 30 × 15 = R$ 1.500. O 13º é R$ 1.500 e as férias com terço são R$ 2.000. O aviso de R$ 3.000,00 leva o total direto bruto a R$ 8.000,00. A multa de R$ 4.000,00 é depósito separado, não somado ao pagamento direto. Saques anteriores podem fazer o saldo atual do FGTS diferir da base rescisória.

Não há desconto de tributos neste exemplo. Estabilidade, convenções, prazo de quitação e indenizações específicas devem ser conferidos com o departamento pessoal.

ComponenteEstimativa
Saldo de salárioR$ 1.500,00
13ºR$ 1.500,00
Férias com terçoR$ 2.000,00
AvisoR$ 3.000,00
Total direto brutoR$ 8.000,00
Multa separada FGTSR$ 4.000,00

Estimativa informativa de 2026. Não substitui folha, TRCT ou orientação profissional. Valores não são gravados.

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